Faktoren, die die Beitragshöhe zu einer Berufsunfähigkeitsversicherung beeinflussen können

Die Berufsunfähigkeitsversicherung gehört heute zu den wichtigsten Versicherungen, die es gibt, denn ist man nach 1961 geboren, so hat man im Falle einer Berufsunfähigkeit nur noch Anspruch auf eine niedrige Erwerbsminderungsrente, die im günstigsten Fall 32 Prozent des letzten Bruttomonatseinkommens beträgt. Ist man hingegen noch für einige Stunden arbeitsfähig, wenn auch nicht im eigentlichen Beruf, so erhält man hingegen nur noch 16 Prozent des letzten Bruttonettoeinkommens als Erwerbsminderungsrente.   Aufgrund der Tatsache, dass die eigene Arbeitskraft das kostbarste Gut ist, das man hat, sollte man daher schon sehr früh damit beginnen über den Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung nachzudenken. Dabei kann es auch im Bezug auf die Beitragshöhe auch nur von Vorteil sein, wenn man sich schon in jungen Jahren um eine derartige Versicherung bemüht, denn einer der möglichen Faktoren, die die Höhe der Versicherungsprämie zu einer Berufsunfähigkeitsversicherung beeinflussen können, ist dabei das Eintrittsalter, aber auch das Alter, bis zu dem eine Berufsunfähigkeitsversicherung maximal gezahlt werden soll, wobei die die neuen Verträge bis zu einem Alter von 67 Jahren ausgelegt sind, da dies das neue reguläre Renteneintrittsalter ist. Ein weiterer Faktor für die Höhe des Versicherungsbeitrages kann die Berufsgruppe sein, der man angehört.   Hierbei gibt es Risikoeinstufungen, wobei zum Beispiel ein Apotheker relativ günstig eingestuft wird, während ein Gastwirt in der Regel hoch eingestuft wird. Es gibt darüber hinaus auch Berufsgruppen, für die es so genannte Höchstversicherungsgrenzen gibt, wie zum Beispiel Lehrer. Die übliche tariflich zulässige Versicherungsdauer liegt in diesem Beruf bei 55 Jahren, oder 60 Jahren. Ein weiterer Faktor, die die Beitragshöhe beeinflussen kann, ist aber auch die gewünschte Höhe der monatlichen Rente, die im Falle einer Berufsunfähigkeit gezahlt werden soll.    

Autor:

Elke Lohre

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